Благородные люди. Взгляд с высоты птичьего полета. | Feng Shui Crazy Journey

Благородные люди. Взгляд с высоты птичьего полета.

Сегодня я расскажу с высоты птичьего полета о Полезных Людях.
Кто они?
Эти Благородные Люди – наши помощники,
наши проводники из точки А в точку В.

Чтобы найти Благородных Людей
существует техника в китайской астрологии
довольно изощренная
и в то же время простая.
В деталях, как это делать,
можно узнать в трансляции “7 специальных техник”,
которая идет в подарок к моей книге
по ссылке www.vladimirkniga.com.

Китайцы делят всех людей на группы и на классы:)

Есть «Благородные Люди» и есть «ничтожные людишки».

Благородные Люди тянут тебя вверх.
А ничтожные людишки тянут тебя вниз.

Есть способ в 4 Столпах Судьбы на это смотреть.

Если у Вас Господин Дня иньское дерево или иньская земля,
для Вас Крыса или Обезьяна будут “Благородные Люди”.

Если у Вас Господин Дня иньский металл,
тогда Тигр или Лошадь – Благородные Люди.

Благородные Люди есть для каждого из 10 Господинов Дня.

И это самое начало.

Мы смотрим содержатся ли эти Зверьки в картах других людей.
В картах людей, с которыми мы общаемся каждый день.
Или, например, когда мы ищем себе личного помощника,
или мы ищем исполнительного директора…

В трансляции “7 специальных техник”,
которая идет в подарок к моей книге
www.vladimirkniga.com.
я рассказываю о Зверьках,
которые должны быть в картах людей,
которыми мы окружены,
и о Небесных Стволах, которые должны
идти на этих Зверьках.

Сейчас я пишу о стратегических вещах.

Человек сделан из людей.
Книги не являются носителем знаний.
Книги являются носителем информации.

И если случится какой-то катаклизм,
исчезнут все технологи и инженеры,
которые могли сделать трансформатор
или атомную станцию…
Как Вы думаете, сколько лет, десятилетий или столетий
понадобится человечеству, чтобы построить эти объекты заново?
При условии, что останется вся документация.
Но не останется людей, которые умели это делать
или хотя бы видели как это делается.

Человек является носителем сконденсированного опыта.

Книги содержат рецепты, как это могло бы быть сделано.
Существует процедура 1,2,3,4,5…20.
Каждый вариант попробовать займет пару лет.
Если 20 вариантов умножить на 2, получится 40 лет.
40 лет, чтобы методом проб и ошибок прийти к новой версии.

Есть бесконечное число способов,
как продвигать свои услуги.
Люди могут тыкаться, проверяя их на себе, как слепые котята.
Но если у Вас есть наставник, ментор,
с которым Вы на одной волне –
иногда это минута, две минуты, 10 минут
и человек скажет, что именно Вам сделать сейчас…

Но Вы говорите
«Да! но…может это не сработает, у меня другой рынок»
И в ответ слышите
“Fack you. Никаких “но”. Делай вот это.
Пробуй прямо сегодня и потом увидишь сработает или нет.
Сделай сегодня – поверишь мне позже”.

Это феномен менторства, консалтинга.
Он работает как в бизнесе, как в спорте,
так и в личной жизни и где-либо еще.

Кстати,
опыт в личной жизни передается гораздо меньше,
чем другие области знаний.

Читали об осьминогах?
Относительно осьминогов есть интересное наблюдение,
что по интеллекту они возможно даже превосходят человека.
И они бы ели нас на ужин, а не мы их, при одном условии…Если бы у них опыт передавался по наследству.К счастью для нас и несчастью для них,
каждый осьминог начинает с нуля.
С чистого листа.
Ему не передается опыт предыдущих поколений осьминогов.

В личной жизни мы все осьминоги.
Иногда, доживая до 45-50 лет, мы начинаем слышать
реальные истории личной жизни наших родителей.
Это называется феномен не наследования личного опыта.

Это одна из причин почему важен проводник,
если Вы хотите прийти из точки А в точку В.

Как его выбирать детально,
используя дату рождения Вашу и другого человека,
в моем подарке к книге
www.vladimirkniga.com.
Техника называется «Наездник на благородном» –
в полной версии, с деталями, в трансляции
«7 специальных техник».

1) Годовой столп. Допустим Вам нужен ментор, как выйти:
  • на новые рынки отношений,
  • на новый рынок услуг,
  • вы очень хорошо знаете какой-то предмет

в частности китайскую метафизику, или что-то еще.
Но Вы не можете получить даже первых клиентов.

Это годовой столп карты рождения.
Это первая категория Благородных Людей.

2) Месячный столп вашей карты рождения –
это системы внутри бизнеса.
Что делать дальше, после того как к Вам пришли клиенты.
Это менторство внутри бизнеса,
  • как организовывать,
  • как выходить из бизнеса,
  • как сделать так, чтобы делать меньше,

работать в области своей ключевой компетенции
и в результате делать больше денег.

3) Дневной столп – это уже внутренняя часть Вашей карты рождения.

Если годовой и месячный это внешняя часть.
Дневной и часовой это внутренняя часть.

Например, Вам нужен коучинг по личным отношениям,
или по отношениям внутри компании.

4) Часовой столп – это инвестиции, секс.

Если переводить на технологию знакомств:

Годовой столп показывает, где найти
партнера Вашей мечты, чтобы создать отношения.
Но вначале нужно найти места, где есть эти люди.

Бывает, Вы идете в соцсети, со своей датой рождения –
и Вы там никому не интересны.
Идете в бар – и там тоже никому не интересны.
Но, Бог справедлив;)
Небо справедливо.
Всегда у каждого человека есть такая среда, место –
где он неотразим.

Также в Вашем консалтинге, в Вашем бизнесе,
возможно клиенту 1,2,3,4,5 …9,10 – Вы не интересны…
но 11 – Вы просто супер интересны!
Может это будет в другой стране…
Важно иметь ментора который Вас прокоучит,
где это произойдет.

Другой вариант.
Возможно Вы отлично знакомитесь,
но когда дело доходит до постели,
Вы не очень опытны.
Вы не очень демонстрируете то,
что нужно демонстрировать.
Это другой тип коучинга.

По своей дате рождения можно увидеть,
как подбирать этого человека.

Шаг 1 – Вы смотрите свою дату рождения

Шаг 2 – выбираете человека у которого хотите учится и:
а) смотрите дату рождения этого человека,
б) если Вы ее не знаете… «секретный секрет» –

Вы можете посмотреть дату,
когда Вы впервые услышали об этом человеке.
Или когда у Вас возник вопрос “Учиться ли у него?”
Почему Вам не построить карту бацзы на момент вопроса
и считать ее картой того человека?
Во всяком случае эта карта будет корректна для того,
чтобы ответить на Ваш вопрос
“Подходящий это ментор для Вас или нет”.

Вы используете или фактическую карту рождения человека,
или вы используете предсказательную карту.

Вы анализируете эти две карты,
карту Вашего рождения и карту другого человека,
в зависимости от того в какой сфере Вам нужна помощь.

Построить карты Вы можете на сайте www.ba-zi.ru.
Как интерпретировать их технически можно узнать
в трансляции «7 специальных техник»,
которая идет в подарок к моей книге
www.vladimirkniga.com.

Плюс, человек должен быть компетентен в той области
в которой у Вас есть интерес.
Человек должен быть экспертом в этой области.

Чтобы правильно подобрать коуча,
есть специальная технология в китайской астрологии.
Это не какая-то высшая математика :)
Просто нужно посмотреть карты рождения…

Сама технология описана в подарке к моей книге
www.vladimirkniga.com.
Если у Вас еще нет книги – купите.
Если она уже есть – обязательно послушайте эту технику
после сегодняшней статьи.

Кстати,
у нас есть машина времени,
Вы никогда не думали об этом?Эта машина времени наш мозг.Используя эту машину времени
мы можем перемещаться в прошлое, в будущее…
И даже, кому сильно повезло, в настоящее.
Если переместится в настоящее
и оставаться там достаточно долго,
тогда, как говорил Будда, мы достигнем просветления.

Эта задача как мне кажется намного сложнее,
но интересней, чем сделать 400 компаний.

Но параллельно, для укрепления самооценки,
сделать несколько успешных бизнесов тоже хорошо.

Теорию Благородных Людей,
мы активно используем в фэншуй,
когда выставляем стол,
выбираем место для кровати…
Но об этом как-нибудь в другой раз :)

Понравилась статья? Подпишись на рассылку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных, соглашаетесь с политикой конфиденциальности и соглашаетесь на получение информационных и рекламных материалов от Feng Shui Crazy Journey от Владимира Захарова

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Все комментарии проходят модерацию. Ваш комментарий будет виден после модерации.


8 комментариев

  • Аноним:

    Благодарю, интересная и полезная статья!

  • Аноним:

    Спасибо за статью! С Благородными отлично понятно. А тогда можно ли отнести к “ничтожным людишкам” грабителя и 7 убийц? Я правильно понимаю?

    • Консультант команды (Team consultant):

      не обязательно, для ничтожных людишек другая идея

      • Аноним:

        Всё-таки не дает спать спокойно эта тема))))) Я работаю директором филиала. Мы с учредителем друг для друга Грабители Богатства…. Как один из вариантов вижу – я недостаточно развиваю филиал. С другой стороны – он не дает мне развернуться…. В общем – “ослик бегает по кругу” и “воз и ныне там”… Я преувеличиваю? надумываю?

        • Консультант команды (Team consultant):

          Это слишком узкий подход. Элемент полезен или нет для вас лично, приносит ли пользу этому человеку его божество, его эффективность и т.д.

  • Благодарю!Прекрасная,очень нужная статья,все ясно написано и легко воспринимается с интересом!

  • Аноним:

    На первый взгляд- все понятно и просто, нужно попробовать – спасибо…Всего Вам доброго и удачи…

  • Аноним:

    Супер! Особенно по датам выбора коуча! Спасибо! Благодарю! Уч